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集团考核组赴秦热发电公司进行2015年度领导班子和领导人员考核测评

时间:2016-03-25

       3月23日,以集团公司副总经理、党委副书记林士炎任组长的集团公司考核组,到秦热发电公司进行2015年度领导班子和领导人员考核测评工作。集团公司党委组织部副部长、人力资源部副总经理曹智杰主持会议。秦热发电公司领导班子成员、控股公司党政主要负责人及中层干部和部分职工代表参加测评。

       会上,林士炎详细介绍了考核测评的主要任务及重要意义,对考核测评的内容、程序和方法进行说明。他指出,考核测评一方面能够加强对企业领导班子和成员的监督管理;另一方面可以激发领导干部的主观能动性,切实推动企业的健康持续发展。林士炎强调,考核测评要坚持公正客观的原则,实事求是地对领导班子进行评价,既要讲成绩也要讲不足,不掺杂个人感情,确保考核工作的严肃性和公正性。

       秦热发电公司总经理朱春雷代表经营班子做了工作总结,并进行了个人述职;党委书记郭伟杰代表企业党委做了工作总结,并进行了个人述职。党政主要负责同志在述职中向集团考核组详细汇报了2015年度秦热公司在生产经营、项目建设、人才队伍培养、工作作风和党风廉政建设等方面的工作情况,以及秦热公司2016年的主要工作部署。

       最后,按照会议安排,考核组对秦热发电公司领导班子及班子成员进行了民主测评,并同领导班子成员、中层管理人员以及部分职工代表分别进行了个别谈话。

       会后,考核组对秦热公司党风廉政建设和党建工作开展情况进行了专项检查。

                                                                                                                  (秦热发电公司 供稿)

引自:河北建设投资集团有限公司http://www.hecic.com.cn/jituanyaowen/2016-03-23/8034.html